Hennes og Mauritz (H&M) er af det tyske Datatilsyn pålagt en millionbøde, som følge af virksomhedens ulovlige praksis med grov overvågning af de ansatte i en lang periode. H&M har nemlig foretaget en gennemgribende og systematisk overvågning af dem, som var/er ansat på H&Ms servicecenter i Nürnberg siden 2014. Måske endda tidligere. Datatilsynet blev først […]
For at se resten af dette indhold, skal du have det rigtige abonnement.
Køb adgang herPraktisk vidensbank
Juridisk vidensbank
Senest tilføjet
- LOU ADVOKATER’S WHISTLEBLOWER SCHEME
- TILMELDING TIL LOU ADVOKATERS WISTLEBLOWERORDNING
- Datatilsynet offentliggør opdateret vejledning om samtykke
- Brug af Mailchimp?
- Databeskyttelse ift. MS Outlook?
- Automatisk videresendelse af mails fra en sygemeldt ansats mailkonto?
- Ulovlig overvågning af ansatte i H&M!
- Datatilsynets tilsyn med Varde Kommunes fortegnelser
- Datatilsynets skabelon på en fortegnelse over databehandling i HR
- Datatilsynets opdaterede vejledning om førelse af fortegnelser