Intern deling af oplysninger om opsagt medarbejder?
Datatilsynet har den 18. juni 2020 truffet afgørelse i en klagesag (offentliggjort den 4. september 2020), j.nr. 2019-31-2550, der omhandlede, hvorvidt en arbejdsgiver havde ret til at videregive personoplysninger om en afskediget ansat (f.eks. årsag til afskedigelse)... Læs mere
Samtykke – særligt i forbindelse med telefonsalg
Mange steder anvendes der samtykkeerklæringer, og det kan derfor være fristende, at forlade sig til at tro, at et samtykke “bare” er et samtykke. Det er imidlertid ikke altid tilfældet, hvilket Datatilsynet i en nyere afgørelse igen slår fast.
Læs mere
Datatilsynets afgørelse: Krav om ID ved anmodning om sletning
En generel procedure om ID-validering, hvis en registreret skal have lov til at udøve sine rettigheder efter GDPR. Må man det? Læs mere her…
Læs mere
Hvor sikker skal sikker-mail være?
Siden Databeskyttelsesforordningens indtog har der været stillet skærpede krav ved virksomheders brug af e-mails. Læs mere her.
Læs mere
Fordeling af dataansvar i forbindelse med virksomhedspraktik
Projektorienterede forløb er en veletableret del af mange uddannelser, og der er for mange virksomheder tale om en velsmurt maskine, hvor det er fast kutyme, at de tager imod praktikanter.
Men med GDPR’s indtog kan et sådant forløb give anledning til visse nye overvejelser, for institutionerne såvel som virksomhederne.
Det måtte Københavns Universitet således erkende, da Datatilsynet traf afgørelse i en sag om dataansvar den 19/08 i år.
Læs mere