Informationsskrivelse til brug for ansatte
Institutionen skal, som arbejdsgiver, iagttage oplysningspligten indeholdt i Databeskyttelsesforordningens artikel 13 & 14.
Læs mere
Samtykkeerklæring til brug for ansatte
Institutionen skal have et lovligt behandlingsgrundlag til samtlige af dets databehandlinger. Et behandlingsgrundlag er det, som giver institutionen “lov” til at behandle personoplysningerne til brug for et specifikt formål. Et samtykke er et af behandlingsgrundlagene indeholdt i Databeskyttelsesforordningen.
Læs mere
Tavshedspligterklæring til brug for ansatte
Institutionen er dataansvarlig for de personoplysninger, som behandles om de ansatte. Det uanset om den ansatte er fuldtidsansat, timelønnet eller i fleksjob. Institutionen behandler dog ikke kun oplysninger om de ansatte, men også om de tilknyttede børn og deres forældre.
Læs mere
Datatilsynets vejledning om databeskyttelse i ansættelsesforhold
Datatilsynet har publiceret vejledning om arbejdsgiveres behandling af de ansattes personoplysninger.
Læs mere
En virksomhed er ikke ansvarlig for alle dets ansattes handlinger
Den engelske supermarkedskæde Morrisons havde i 2014 et brud på persondatasikkerheden.
Læs mere
Datatilsynets vejledning om registreredes rettigheder
Datatilsynet har publiceret en vejledning om de registreredes rettigheder efter Databeskyttelsesforordningen…
Læs mere